人才招聘
一、弱電工程師
工作內(nèi)容：
施工現(xiàn)場項目實施與維護，安裝調(diào)試，指導(dǎo)施工員作業(yè)，與甲方、業(yè)主、施工員協(xié)調(diào)溝通。
任職要求：
1、計算機、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、有從事弱電、系統(tǒng)集成、安防產(chǎn)品、門禁安裝、綜合布線，安裝調(diào)試的現(xiàn)場施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有較強的服務(wù)意識，認真處理客戶抱怨并及時幫助客戶解決問題。
二、銷售經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、積累資源，負責潛在客戶的成交
2、維護新老客戶，建立深度合作
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、男女不限，性格開朗，有良好的交際能力和溝通能力
3、具有一定的社會資源
三、總經(jīng)理秘書
工作內(nèi)容：
協(xié)助總經(jīng)理處理各種外聯(lián)事務(wù)
任職要求：
1、較強的溝通能力；
2、五官端正、為人正派；
3、較強的執(zhí)行力；
4、為人處事靈活；
5、會喝酒；
6、有駕駛經(jīng)驗。
四、工程師
崗位描述：
1.能獨立負責具體項目或者協(xié)助項目經(jīng)理負責項目的實施，推進，等工作；
2.負責具體項目的技術(shù)調(diào)試、檢測、驗收等工作
3.負責與客戶溝通，提出項目的可行性建議、了解項目需求，按用戶需求選擇相關(guān)產(chǎn)品的選型及定型等，論證實實施方案的可行性；
4.負責日常客戶系統(tǒng)運行、維護、保養(yǎng)及更新；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項工作。
任職資格：
1. 建筑智能化、建筑電氣、電子工程、自動控制及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練CAD制圖；
2. 具有智能化工程經(jīng)驗（主要是綜合布線、通信機房設(shè)備安裝/調(diào)試、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、 門禁系統(tǒng)、UPS配電系統(tǒng)等 ）；
3. 熟悉智能化的相關(guān)規(guī)范和標準等，具備較強的項目及團隊管理協(xié)調(diào)能力；
4. 工作主動積極，責任心強，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力；
5. 人際溝通能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神。
6、能夠執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范，責任心強；
五、設(shè)計師
崗位描述：
1.獨立完成安防、弱電智能化系統(tǒng)集成項目弱電工程項目的前期設(shè)計方案與規(guī)劃；
2.負責陪同銷售去面對客戶了解客戶需求，做出前期設(shè)計調(diào)整來滿足顧客對布線方面的要求；
3.負責弱電智能化項目方案規(guī)劃、設(shè)計和搭建，做出施工圖紙，并以書面形式匯報負責設(shè)計
及改造項目相關(guān)圖紙、方案、清單工作的制作及編制；
4.負責開展工程施工設(shè)計及施工圖深化設(shè)計、組織設(shè)計人員對施工進行設(shè)計交底。
5.負責督導(dǎo)施工現(xiàn)場以確認施工單位依照設(shè)計圖紙施工，并協(xié)調(diào)各部門協(xié)助解決施工現(xiàn)場所產(chǎn)生的問題，如需變更設(shè)計，組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更手續(xù)；
6.配合銷售提供售前、售中、售后技術(shù)服務(wù)支持工作；
7.協(xié)助項目現(xiàn)場做好深化設(shè)計、調(diào)試、竣工驗收工作；
8.技術(shù)分析討論及技術(shù)培訓(xùn)；
9.總結(jié)分享工作經(jīng)驗，使團隊共同提高；
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，建筑智能化、建筑電氣、電子工程、自動控制及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠熟練運用專業(yè)相關(guān)軟件，有2年以上智能化行業(yè)工作經(jīng)驗；
2.對智能化工程進行工程方案設(shè)計、技術(shù)支持、項目驗收等工作，熟練運用AutoCAD制圖，熟練制作PPT，能夠獨立設(shè)計方案、產(chǎn)品選型；
3.熟悉智能化各個子系統(tǒng)的工程設(shè)計和運維組織經(jīng)驗，能獨立完成中大型智能化系統(tǒng)項目設(shè)計方案；
4.良好的方案文字功底、客戶交流能力，具有一定大型項目客戶交流、匯報、述標經(jīng)驗。
5.具有較好的團隊協(xié)作能力、團隊培養(yǎng)能力、標準化意識。
